每个企业都需要有才能的员工。让我们的点击工作者搜索互联网，为你找到那个人才。他们会扫描LinkedIn等社交媒体平台，识别合格的个人和优秀的候选人，帮助填补你的职位空缺。
联系我们的销售团队注意:此服务仅适用于美国客户。
寻找合格的人才并不容易。意想不到的短缺是常见的，单个职位必须立即被合适的工人填补。你的职位发布通常收到的申请数量有限，因为网上广告数量巨大，单个广告可能会在混乱中丢失。
众所周知，人力资源经理们正积极地在互联网上寻找新人才。社交媒体平台被仔细扫描，以寻找适合各自职位的潜在求职者。这种方法被称为活跃的采购．
主动资源(Active Sourcing)是通过社交媒体或互联网上的其他特定平台寻找、定位和联系人员的过程，目的是寻找和招聘合适的人才。
主动采购是一种识别和处理被动求职者的有效方法。这种搜索方式给人力资源部门带来了压力，而且是一项耗时的任务。
Clickworker可以帮助你使用社交媒体渠道快速找到合适的人才。我们积极的采购和人员招聘服务旨在减轻您的人力资源部门的负担。
点击工人将在所有目标平台上执行扫描。他们会根据你的要求，在LinkedIn等所有社交媒体平台上搜索合适的人才。所有潜在申请者的链接将作为一个列表准备并提供给您。
有了我们的主动采购服务，您将切实降低招聘过程的费用，增加招聘职位的申请人数，并提高他们的整体质量。你甚至可以利用申请人的关系来发展自己的人才网络，以便在未来填补空缺职位。
联系我们的销售团队 + 49 201 9597180 + 1 415 6897781我们提供全方位的人员招聘和主动采购服务。这意味着，当涉及主动采购时，我们将处理好一切。
我们将与您讨论作业，并带领您通过使用社交媒体渠道寻找合适人才的不同研究可能性。项目准备就绪，分解成更小的个人研究任务，然后交给合格的点击工人进行处理。此外，我们可以采取额外的步骤，以确保结果的质量，我们将照顾所有Clickworkers为您支付。
准备好简化招聘流程了吗?联系我们的客户服务团队的成员，询问他们关于我们积极的采购和人员招聘服务。
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